El reporte del segundo semestre de 2009 muestra el listado de rubros empresariales que contrataron servicios de Outplacement durante dicho período. El ranking fue liderado por la industria Petrolera, seguido por las empresas de Cosmética / Limpieza y de la industria de la Construcción.

Por otra parte, señala que la mayoría de los participantes del programa fueron desvinculados de la empresa debido a una reestructuración  ( 62% en el caso de los directores/gerentes, 77% en el caso de mandos medios y 87% en el caso de empleados administrativos).

Muestra también las características de los participantes que ingresaron al programa (nivel jerárquico, edad promedio, género, razón de la desvinculación y nivel educativo). Además, detalla el tiempo promedio de reinserción laboral, el medio de vinculación laboral, el nivel jerárquico y la modalidad de reubicación laboral (relación de dependencia, emprendimiento personal o contrato).