En carrera

De la crisis a la oportunidad

27/06/2019

Considero que los momentos de crisis externas son los más indicados en una organización, para apostar a cambios, para encarar mejoras y nuevos planes superadores, como forma de mantener en alto el espíritu del equipo y tener más y mejores objetivos.

En lo personal, es cuando más me inspiro y busco de aferrarme a ellos, a fin de crear alternativas generadoras de posibilidades.

Y creo que, como líder, uno debe transmitir al equipo, la convicción básica que no hay nada más eficaz que tener un buen proyecto entre manos, ¡ya que esto permite enfrentar las dificultades con éxito y mantener el clima de trabajo en niveles altos!

Con orgullo, puedo constatar como mi equipo se inspira también en esta filosofía de trabajo, haciéndola ya propia. Menciono varios ejemplos: la certificación de nuestra consultora como empresa sistema B que se menciona en este número del En Carrera, nuestra visita en breve a la escuela N.º 51 de La Plata, de la que somos padrinos través de la fundación Huerta Niño, etc.

Y esto genera un círculo vicioso: ¡el hecho de ser receptivo a las propuestas genera en mi gente la inquietud de proponer la realización de nuevos proyectos!

Todo muy estimulante…

27/06/2019Por Bruno Matarazzo

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