Notas

Tengo una entrevista laboral

15/07/2019

Cómo prepararse para esta instancia clave en la postulación a un nuevo puesto de trabajo.

Ser convocados a una entrevista laboral es lo más parecido a tener que jugar un partido clave dentro de un exigente campeonato, o ser llamados a competir en una carrera de obstáculos. En ambas situaciones, puede haber un solo ganador, y la entrevista es una instancia fundamental para demostrar si tenemos lo que hace falta para ocupar el primer puesto en el podio.

Por eso, ante la eventualidad de una entrevista laboral, es importantísimo prepararse al máximo, sin dejar nada librado al azar. Se trata, nada menos, que de convencer al futuro empleador de que uno es la mejor elección posible, entre las muchas posibilidades que esa persona tiene a mano, seguramente, en ese momento.

Una situación desigual

Hay pocas cosas tan asimétricas como una entrevista laboral. Allí, el entrevistador es quien maneja los tiempos, el que hace las preguntas (aunque nosotros también podemos preguntar), el que cuenta con más información y el que tiene el poder del veto. Es, en definitiva, y para seguir con la metáfora deportiva, quien “juega de local”. Una localía que pesa.

El candidato o candidata, por otra parte, debe convencer a esa persona de que está frente a su mejor opción, y para hacerlo, debe poder sobreponerse a la ansiedad lógica con la que seguramente llegará a la entrevista, al desconocimiento, ya que posiblemente no tenga toda la información sobre las características de la búsqueda, y muchas veces a las presiones personales, económicas, familiares y sociales que sufre quien se encuentra sin empleo.

Todo eso pesa sobre esa especie de “David” en la que nos convertimos al participar de una entrevista, en la que un Goliath omnisciente nos dirá seguramente en algún momento, con mucha amabilidad…

Hablame de vos

Para quien no se ha entrenado especialmente en ello, hablar de uno mismo es una experiencia extraña e incómoda, especialmente cuando es mucho lo que está en juego a partir de lo que digamos o dejemos de decir.

Por eso, es fundamental prepararse con antelación, anticiparse a todas las instancias posibles del diálogo e imaginar las eventuales preguntas, para que las respuestas fluyan con seguridad. No se trata de retener un mensaje de memoria, pero sí de reflexionar previamente sobre los detalles más importantes de tu carrera, tu proyección profesional, tus principales competencias y tus logros más representativos.

Además, es clave conocer la trayectoria de la empresa a la que te postulás y haber pensado anticipadamente cuál o cuáles podrían ser allí tus aportes más importantes. Todo eso en una charla que idealmente debería ser amena, distendida y de genuino encuentro con el otro.

Cuestión de actitud

Una buena preparación previa es crucial, además, para poder tener durante la entrevista una actitud segura y cómoda, que te va a permitir preguntar mejor, investigar más sobre la propuesta, mejorar tu lenguaje corporal, hacer un buen contacto visual y tener un encuentro más efectivo y productivo con tu entrevistador o entrevistadora.

Tener una excelente preparación, por otra parte, significa también tener un CV bien elaborado y un perfil de Linkedin impecable, con buenas fotos, con textos concretos y concisos, que cuenten tu historia con claridad y sin excesos.

Se trata, en definitiva, de comprender que una entrevista laboral es bastante más que una entrevista laboral. Puede ser el primer paso de una nueva etapa en tu vida o el último de una carrera de obstáculos, en la que otro competidor, mejor preparado, se llevará el premio mayor. Si tenés una entrevista, tenés una oportunidad. Preparate para mostrar, en esos minutos, lo mejor de vos. Vale la pena.

https://www.linkedin.com/pulse/tengo-una-entrevista-laboral-bruno-matarazzo/

15/07/2019Por Bruno Matarazzo

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